Вице-премьер назвала виновных в проблемах здравоохранения
И это не государственная реформа, а малый бизнес: фитнес-центры, салоны красоты и частные клиники.
Об этом на расширенном заседании коллегии Минздрава заявила вице-премьер Татьяна Голикова, ответственная в правительстве РФ за состояние здравоохранения в стране.
«Работа медицинских колледжей, вузов, регионов должна быть абсолютно перестроена с точки зрения непотери этого кадрового потенциала. К сожалению, должна сказать, что отток идет и в частные медицинские организации, а с точки зрения среднего и младшего медицинского персонала — отток идет в фитнес-центры, в косметические салоны, в индустрию красоты»,— сказала вице-премьер на заседании (цитата по ТАСС).
Она отметила, что медицинское образование является абсолютным лидером по целевому приему, но в отрасли здравоохранения идут работать только 70% выпускников вузов и 56% выпускников медколледжей. Заменить уходящие кадры сложно даже с помощью инноваций, добавила она.
25 февраля 2025 года министр здравоохранения Михаил Мурашко сообщал, что в России не хватает 23,3 тыс. врачей, дефицит среднего медицинского персонала составляет 63,5 тыс. человек. С 2019 по 2024 год, по его данным, общий прирост по врачебному персоналу составил 6,5 тыс. человек.
В Минздраве РФ совместно с депутатами Госдумы подготовлен ряд законодательных инициатив, «закрепляющих» молодых специалистов на рабочих местах. В частности, речь идет о возмещении трехкратной стоимости обучения, если будущий врач учился по целевому набору, но отказался трудоустраиваться в соответствии с договором. Как отметила Татьяна Голикова, соответствующие изменения в законодательство планируется внести к сентябрю 2025 года.
Некоторые эксперты отмечают, что такая позиция может привести к политике государственного регулирования «виновных» отраслей, ужесточению их деятельности, чтобы заставить медицинских работников вернуться в государственные учреждения.
В своем выступлении вице-премьер не указала о том, почему происходит такая ситуация и сделала вывод о том, что для решения проблемы нужно повысить зарплаты и улучшать условия труда для медперсонала государственных поликлиник и больниц. Вместо этого она предлагает административным давлением и запретами заставить медиков оставаться там, где их труд просто не ценят.
Источник: https://www.kommersant.ru/doc/7733356, фото: Дмитрий Азаров, Коммерсантъ.